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Arbeitseinstellung


Als Arbeitseinstellung wird im Allgemeinen die Haltung zur Erwerbsarbeit verstanden. Diese wird durch bestimmte Faktoren, wie Lohn, Arbeitsplatzbedingen, Ziel- und Anreizsysteme, beeinflusst.

Wie kann man die Einstellung zur Arbeit ändern und verbessern

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Im Alltag oder in Smalltalk-Situationen fällt schnell die Frage „Wie gefällt dir deine Arbeit?“. Doch nicht nur in alltäglichen Konversationen ist das ein interessanter Punkt. Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Verhalten und Erleben von Menschen in Bezug auf den Kontext Arbeit. In der Regel geht es dabei […]