Wie kann man Arbeitsleistung messen
Eines der Forschungsthemen der Arbeits- und Organisationspsychologie ist die Leistung im Bereich der Erwerbstätigkeit. Daran gekoppelt ist auch die Frage danach, wie Leistung am besten gemessen wird.
Arbeitsleistung
Arbeitsleistung ist der Grad der individuellen Beanspruchung und dessen Ergebnis, welche durch Arbeit verursacht wird. Neben bestimmten Befähigungen, wie Ausbildung, Intelligenz und Reife, übt auch die individuelle Arbeitsmotivation einen Einfluss auf den Leistungsstand aus.